Ursula Guillebeau

Kompetenz und erfrischende Ideen für
Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung

Berufliches
Erfolgreiche Erfahrung in Personalmanagement, Unternehmensführung, Lehre und Training
Kompetenz in Change-Management, Strategie-Entwicklung sowie Kommunikation + Coaching in Privatwirtschaft und öffentlich-rechtlichen Strukturen (Bildung und Gesundheitswesen)
Selbständig seit 1985

VR-Mandate
Zuger Kantonsspital AG (2009 - 2021)
Kantonsspital Freiburg (1994 - 2006)

Kompetenzen - Weiterbildungen (aufbauend auf betriebswirtschaftlichem Hintergrund)
Resilienzberaterin
dipl. Numerologin ICB sowie Venuscodeberaterin
Zahlen und Zeitqualität im Kontext von Biografie-Arbeit, Laufbahn- und Lebensgestaltung
Kommunikation, Einzel- Team- und Führungscoaching (cert. NLP-Trainerin - Chris Hall)
Nachdiplom Change-Management (Fachhochschule Nordwestschweiz)
Szenario-Technik, Entwicklung von Langzeitstrategien sowie BSC (Fachhochschule Nordwestschweiz)
Unternehmensführung, PR, strategisches HR-Management (Fachhochschule Nordwestschweiz)
Projektartiges Lehren und Lernen (Universität Bern)
Politisches Management (Universität Bern)